換屆工作啟動以來，金昌市委高度重視嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作，深入貫徹?fù)Q屆紀(jì)律六嚴(yán)措施，將嚴(yán)肅換屆紀(jì)律與換屆工作一起研究、一并部署、一同落實，堅持懲防并舉，強化全程監(jiān)督，努力營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，不斷提高選人用人公信度。
一是認(rèn)真籌劃抓組織，確保換屆紀(jì)律部署到位。換屆期間，市委堅持提早介入、教育在先、重在防范、防糾并舉、強化責(zé)任、狠抓落實的原則，及時召開常委會、動員部署會、換屆工作培訓(xùn)會，將上級關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的精神貫穿到換屆工作中。在縣鄉(xiāng)換屆選舉前召開常委會研究制定換屆選舉工作方案，成立換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立專門的嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作機構(gòu)，強化黨委書記在嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作上的責(zé)任，形成了書記抓書記、一級抓一級的工作格局。市紀(jì)委、市委組織部在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，通力合作、密切配合，共同謀劃部署嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作，研究制定嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作方案，詳細(xì)制定換屆監(jiān)督工作流程圖，對換屆工作中相關(guān)任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解，明確具體要求、完成時間和責(zé)任單位，明確將嚴(yán)肅換屆紀(jì)律作為領(lǐng)導(dǎo)班子考核的重要內(nèi)容，將換屆紀(jì)律知曉率、遵守?fù)Q屆紀(jì)律承諾情況、換屆風(fēng)氣民主測評結(jié)果作為換屆工作的考核依據(jù)，形成了抓嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作的強大合力。
二、廣泛教育抓宣傳，確保干部思想認(rèn)識到位。采取發(fā)一封提醒函、送一本宣傳冊、開展一次知識測試、組織一輪談心談話、簽一份承諾書等五個一的措施，深入學(xué)習(xí)換屆紀(jì)律。市委常委、組織部長榮志遠(yuǎn)在《金昌日報》發(fā)表署名文章《保證換屆風(fēng)清氣正》，在金昌黨建網(wǎng)定時播放《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證風(fēng)清氣正》動漫宣傳片，廣泛宣傳中組部5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)、5個一律和省委三嚴(yán)守、六不準(zhǔn)以及我市四個嚴(yán)格執(zhí)行的紀(jì)律要求，引導(dǎo)教育黨員干部遵守?fù)Q屆紀(jì)律。為保證學(xué)習(xí)教育效果，共編印換屆紀(jì)律學(xué)習(xí)材料2.3萬多份，發(fā)送各級領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員學(xué)習(xí)，組織2800多名領(lǐng)導(dǎo)干部和組工干部參加了換屆紀(jì)律知識測試，組織1940人作出嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律公開承諾，自覺接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督。堅持實行換屆工作聯(lián)系點制度，市委組織部班子成員每人聯(lián)系2-3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，經(jīng)常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研指導(dǎo)換屆工作，并結(jié)合蹲點周活動，采取面對面的形式開展了嚴(yán)肅換屆紀(jì)律專題談心談話。
三、全力以赴抓監(jiān)督，確保換屆紀(jì)律執(zhí)行到位。堅持重點監(jiān)督和日常監(jiān)督相結(jié)合，認(rèn)真落實中央和省委提出的各項監(jiān)督措施，對換屆工作進(jìn)行全程監(jiān)督，重點突出對提名推薦、考察、公示、選舉等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，使換屆選舉的整個過程都規(guī)范合理。在開展民主推薦時，組織參加推薦人員對嚴(yán)肅換屆紀(jì)律情況進(jìn)行問卷調(diào)查，了解對換屆紀(jì)律規(guī)定的知曉情況，及時發(fā)現(xiàn)違反換屆紀(jì)律的問題。發(fā)布考察對象公示時，將考察對象是否有違反換屆紀(jì)律行為列為一項舉報內(nèi)容。進(jìn)行考察時，認(rèn)真了解考察對象遵守?fù)Q屆紀(jì)律情況。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會和人代會上，請代表和委員對本地?fù)Q屆風(fēng)氣進(jìn)行民主測評。鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作結(jié)束后，市委派出2個聯(lián)合督導(dǎo)組，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆風(fēng)氣進(jìn)行了督導(dǎo)。從問卷調(diào)查和督導(dǎo)情況看，12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)對換屆紀(jì)律的知曉率達(dá)到100%；對鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆風(fēng)氣的滿意度為99分，對嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作滿意度為99.84分，對治理拉票效果滿意度為98.28分�？h區(qū)在換屆中嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作有關(guān)事項報告制度，如實報告有關(guān)事項；考察對象確定后，及時征求紀(jì)檢機關(guān)和人口部門的意見，防止干部帶病提拔、帶病上崗，注意發(fā)揮制度的監(jiān)督和防范作用。
四、從嚴(yán)從快抓查處，確保換屆紀(jì)律督查到位。組織部門進(jìn)一步完善了12380電話舉報、網(wǎng)絡(luò)信箱和信訪三位一體的舉報平臺，安排專人24小時值守，及時受理反映違反換屆紀(jì)律的問題。建立了網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控制度，由專人負(fù)責(zé)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)貼吧上的有關(guān)換屆信息，及時掌握輿情。聘請了52名街道（社區(qū)）干部監(jiān)督信息員，選聘23名換屆風(fēng)氣監(jiān)督員，加強了社會監(jiān)督。建立了違反換屆紀(jì)律查核專辦制度，對反映問題內(nèi)容具體、線索清楚的舉報明確辦結(jié)時限，組織力量重點查辦；對反映問題不具體的先談話誡勉，對上級組織部門的立項督辦件，在15日內(nèi)報送查核結(jié)果；對反映考察對象問題的，在考察工作結(jié)束前辦結(jié)；對換屆期間當(dāng)場發(fā)現(xiàn)問題的，立即制止、堅決糾正。對違反換屆紀(jì)律的人員，依照黨紀(jì)處分條例和干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法，堅決處理到位；對相關(guān)責(zé)任人，嚴(yán)肅追究問責(zé)，嚴(yán)格貫徹落實五個一律的要求，讓換屆紀(jì)律成為高壓線，使我市在整個換屆選舉期間未發(fā)生一起違反換屆紀(jì)律的事件。
